Rollebaserede Copilot kurser

Copilot virker bedst, når træningen tager udgangspunkt i de opgaver, folk faktisk sidder med. Her samler vi de rollebaserede kurser, så hvert team kan starte med eksempler fra deres egen hverdag.

Brug siden som et hurtigt valgkort: HR har typisk brug for tekster, rekruttering og onboarding; ledere for møder, beslutningsoplæg og opfølgning; salg for kundekommunikation og tilbud; marketing og kommunikation for content, kampagner og intern kvalitet; økonomi og projektledelse for rapportering, status og risici. Hvis flere afdelinger skal afsted sammen, er et samlet virksomhedskursus ofte bedre. Hvis I først skal afklare data, roller og sikkerhed, bør I starte med readiness eller governance.

HR

Rekruttering, onboarding, HR-tekster og interne processer med bedre struktur og sikkerhed.

Ledere

Møder, beslutningsoplæg, lederkommunikation og opfølgning uden at give dømmekraften væk.

Salg

Mødeforberedelse, kundekommunikation, tilbud og opfølgning uden generiske salgsbudskaber.

Marketing

Research, content, kampagner og produktion med højere tempo uden at tabe kvaliteten.

Kommunikation

Tekster, interne budskaber, kampagner og kvalitetssikring uden at sproget bliver generisk.

Økonomi

Rapportering, analyser, opfølgning og formidling med kritisk sans og klare arbejdsgange.

Projektledere

Status, møder, risici, opfølgning og projektkommunikation med mindre manuelt samlearbejde.

Ikke sikker på hvilken rolle der passer bedst?

Start med virksomhedskurset, hvis I vil samle flere faggrupper i samme forløb. Vælg en rollebaseret side, hvis I vil gøre træningen mere konkret for et bestemt team.