Microsoft Copilot kursus til HR

HR drukner sjældent i store strategier. Det er de mange små og vigtige opgaver, der tager tiden. Jobopslag, referater, personalepolitikker, mails, onboardingplaner, MUS-forberedelse og de samme spørgsmål igen og igen. Et Copilot kursus til HR handler derfor ikke om at lege med prompts. Det handler om at få arbejdet gjort hurtigere og mere ordentligt, uden at tonen bliver mekanisk eller fjern.

På kurset viser vi, hvordan HR kan bruge Microsoft Copilot i opgaver, der allerede ligger på bordet. Helt konkret. Med egne dokumenter, egne arbejdsgange og almindeligt dansk arbejdsliv som udgangspunkt.

Brug Copilot til HR-tekster, onboarding og interne processer

Få bedre struktur på jobopslag, mails og medarbejderkommunikation

Lær hvor AI hjælper, og hvor HR-faglig vurdering stadig skal styre

Pris: Afhænger af format, varighed og antal deltagere

Søger du et Copilot kursus til hele virksomheden, så kig her

SSL Secure

Læs flere anmeldelser på

Trustpilot

Brugbart og inspirerende!

“Virkelig brugbart og inspirerende! Det var en fornøjelse at deltage på AI workshoppen. Navnet hverdags AI er spot on på, hvor vigtigt det er, at sætte sig ind i AI og hvordan man kan bruge det aktivt i ens hverdag. AI er nemlig et lyn tog, som vi bliver nød til at tage stilling til.”

Maja Lübbers Halborg

Anbefalet af medarbejdere fra bl.a.

Sådan foregår det

3 trin til bedre brug af Microsoft Copilot i HR

HR er et område, hvor Copilot kan være nyttig med det samme. Det er også et område, hvor man skal tænke sig om. I arbejder med følsomme oplysninger, intern kommunikation og tekster

Step 1

1. Vi tager udgangspunkt i HR's virkelighed

Vi starter med opgaverne. Ikke med teknologi for teknologiens skyld. Hvilke tekster skriver I ofte? Hvor bruger I for meget tid? Hvor er I i tvivl om, hvad Copilot må bruges til?

Step 2

2. Vi viser konkrete arbejdsgange i Microsoft Copilot

Deltagerne ser, hvordan Copilot bruges i Outlook, Word, Teams og andre relevante Microsoft-værktøjer. Undervejs arbejder vi med eksempler, som giver mening i HR.

Step 3

3. I går derfra med noget, I kan bruge

Målet er ikke inspiration alene. Målet er, at deltagerne kan åbne Copilot efter kurset og bruge det på en reel HR-opgave med det samme.

Morten Hammershøy

“Jacob versionerede problemfrit sit normale forløb til at være optimeret til et hold af ordblinde iværksættere. Efterfølgende vurderede næsten alle deltagere oplægget til 10 ud af 10 mulige”

Anders Taunø

“Nærværende undervisning der er super brugbart. Anbefaler til alle der gerne vil i gang med AI.“

Allan Fastholm

“Istedet for at skrive tilfældigt fik jeg en struktur, der betød enormt meget for resultatet. Og de små justeringer i den efterfølgende 1-1 træning, havde jeg aldrig selv fundet frem til”

HVAD KAN MAN FORVENTE?

Hvad kan HR-teamet forvente?

Et praktisk forløb med HR-opgaver, korte øvelser og klare rammer for sikker brug af Copilot.

Jobopslag og stillingstekster

Vi arbejder med, hvordan Copilot kan hjælpe med første udkast, kravprofiler og tone i opslag. Deltagerne lærer at bruge AI som sparringspartner uden at copy/paste ukritisk. Fokus er på bedre struktur, mere klarhed og HR-faglig vurdering hele vejen.

Onboarding og introforløb

Vi viser, hvordan Copilot kan bruges til velkomstmails, tjeklister og introplaner, der passer til jeres måde at arbejde på. Deltagerne får konkrete eksempler, de kan omsætte direkte efter kurset. Målet er mindre manuelt gentagelsesarbejde og mere ensartet kvalitet.

Politikker og HR-dokumenter

Deltagerne lærer at bruge Copilot til at opsummere, omskrive og kvalitetstjekke HR-dokumenter i et klart sprog. Vi taler også om, hvor AI ikke skal være beslutningstager. Det giver en mere sikker arbejdsgang omkring interne retningslinjer og medarbejderkommunikation.

MUS, 1:1 og svære samtaler

Vi bruger Copilot til at forberede spørgsmål, struktur og opfølgning på samtaler, hvor formulering og timing betyder noget. AI kan hjælpe med overblik og udkast, men den menneskelige vurdering bliver hos HR. Det gør forberedelsen skarpere uden at fjerne dømmekraften.

Interne HR-svar

Deltagerne får metoder til at lave bedre svarudkast på tilbagevendende spørgsmål om processer, fravær, onboarding og politikker. Vi viser, hvordan svar kan gøres mere præcise og venlige uden at love for meget. Det sparer tid og løfter kvaliteten i den daglige support.

Format, sprog og praktisk tilpasning

Kurset kan holdes som internt kursus hos jer eller online.

Typiske formater:

2-timers introduktion til HR-teamet
Halvdagsworkshop med hands-on øvelser
Tilpasset forløb for HR og ledere sammen

Vi tilpasser niveauet efter, om deltagerne er nye i Copilot, eller allerede har prøvet det i mindre skala.

Hvis I vil, kan vi tage udgangspunkt i egne HR-dokumenter og arbejdsgange på dagen. Det gør undervisningen mere nyttig. Det stiller også højere krav til afgrænsning og datasikkerhed, og det hjælper vi med at få styr på.

““Virkelig brugbart og inspirerende! Det var en fornøjelse at deltage på AI workshoppen. Navnet hverdags AI er spot on på, hvor vigtigt det er, at sætte sig ind i AI og hvordan man kan bruge det aktivt i ens hverdag. AI er nemlig et lyn tog, som vi bliver nød til at tage stilling til.” “

Maja Lübbers Halborg

Praktisk Copilot-træning

Skræddersyet til jer

Brugbart dagen efter

FAQ

Spørgsmål om Copilot kursus til HR?

Her finder du de korte svar. Ring på +45 50 150 235, hvis I vil afklare formatet.

Hvad lærer man på et Copilot kursus til HR?

Man lærer at bruge Microsoft Copilot til konkrete HR-opgaver som jobopslag, onboarding, interne svar, mødeforberedelse og dokumentarbejde. Fokus er at kunne bruge værktøjet sikkert og fornuftigt i den hverdag, HR allerede står i.

Er Copilot relevant for HR, hvis vi arbejder med persondata?

Ja, men det kræver omtanke. På kurset gennemgår vi, hvilke typer opgaver der giver mening, hvor man skal passe på, og hvordan man arbejder mere ansvarligt med følsomme oplysninger og intern information.

Skal man være god til AI for at deltage?

Nej. Kurset er lavet til almindelige medarbejdere og ledere i HR. Vi starter i et sprog, folk kan forstå, og viser trin for trin, hvordan Copilot bruges i praksis.

Kan kurset tilpasses vores HR-processer?

Ja. Det er ofte dér, det bliver mest værdifuldt. Vi kan tage udgangspunkt i jeres egne processer, dokumenttyper og typiske opgaver, så eksemplerne rammer virkeligheden i stedet for noget generisk.

Hvilke Microsoft-værktøjer arbejder I med på kurset?

Det afhænger af jeres setup, men ofte arbejder vi med Copilot i Word, Outlook, Teams og andre dele af Microsoft 365, som HR bruger i forvejen.

FAQ

Har du stadig spørgsmål om Copilot kursus til HR?

Ring på +45 50 150 235, eller book en kort snak om jeres behov.

Opsummering

Copilot kursus til HR, der gør AI konkret i hverdagen

Hvis jeres HR-team allerede har Copilot-licenser, men stadig er i tvivl om, hvordan de skal bruges ordentligt, er det et tegn på, at I ikke mangler teknologi. I mangler et format, der gør det konkret. Det er det, dette kursus er til. CTA: Book et Copilot kursus til HR eller få et forslag til et forløb, der passer til j

Microsoft Copilot kursus til HR

Hvad der er inkluderet

Jobopslag, kandidatkommunikation og interviewspørgsmål

Onboardingplaner, velkomstmails og HR-tjeklister

Omskrivning af politikker til klart medarbejdersprog

Prompts til MUS, 1:1 og svære samtaler

Sikker brug ved persondata og fortrolige oplysninger

Prioriteret startliste over HR-use cases